Category: カテゴリー: 経営・管理支援

近年、EC市場の拡大に伴い、EC事業者にとって発送業務は大きな負担となっています。 人手不足やコスト増加、配送品質の維持など、様々な課題を抱える事業者にとって、EC発送代行サービスは救世主となる可能性があります。 本コラムでは、EC発送代行の概要、メリットとデ […]

「○○ファースト」という言葉を聞いたことはありませんか？2017年からアメリカ大統領をしているドナルド・トランプ氏が選挙活動中に「アメリカ・ファースト（米国第一主義）」と繰り返し口にしたことから、さまざまな媒体でそれが取り上げられ、語彙の単純さも相まってか「○ […]

現在の日本は、新卒・既卒問わず引く手あまたの売り手市場です。就職希望者にとってはこれ以上ないほどありがたい状態でしょう。 しかし採用側からすると、同じように採用を考えるライバルが多く人が集まらない、内定を出しても辞退されてしまうなどさまざまな懸念事項があります […]

企業にとって、続々と社員が辞めていなくなってしまうことほど、避けるべき事態はありません。人工知能が全てを管理するような時代にでもならない限り、仕事の一切は人間が担っています。それが失われることは、会社としての機能不全に直結する問題です。最初は、あまり重要ともい […]

完全出来高制での職場では勤怠管理は必要ありませんが、通常の会社は必須項目となります。時給で働く場合はもちろんの事、日給あるいは月給の場合でも、公平性の観点から必要です。 人事部で従業員の勤怠管理を行う場合、人数が少ない場合には、始業時間での出勤確認と、終業時に […]